VOUS ÊTES SALARIÉ, ALFA VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE DÉMARCHE

Vous travaillez et vous souhaitez valoriser vos compétences / évoluer, changer de métier ou de secteur d’activité.

Le bilan de compétences, une étape utile

Le bilan de compétences permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire.
Il vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.

Il peut être financé avec votre CPF – Compte Personnel de Formation.

Durée : 4 mois / 24h par mois.

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LE BILAN DE COMPETENCES

Utilisez votre Compte Personnel de Formation - CPF -

Le CPF est un compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède.
Il sert à se former à tout moment de votre vie. Il peut financer le Bilan de compétences ou la VAE.

Le compte personnel de formation

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE, ALFA ACCOMPAGNE L’ÉVOLUTION DE VOS SALARIÉS

La formation des salariés accompagne souvent le changement. ALFA intervient pour favoriser l’acquisition et développement des compétences de vos salariés.

Actions de formation en situation de travail

L’objectif d’une action en entreprise est de développer l’adaptation, l’autonomie et /ou l’évolution des postes de travail.

ALFA intervient pour :
  .  Consolider des connaissances/compétences des salariés, selon les spécificités de l’entreprise :

     –  Écrits professionnels
     –  Communication orale et écrite
     –  Compétences numériques et bureautiques

  .  Accompagner les entreprises à mettre en place des formations internes (dans le cadre de l’AFEST, notamment)

Ecrits professionnels

PRODIAT

Accompagnement au cours d’un Contrat de professionnalisation

Les personnes en contrat de professionnalisation dans une TPE/PME adhérente d’AKTO, peuvent être accompagnées afin de définir un projet professionnel réaliste et si besoin un projet de formation.

La prestation se déroule sous forme d’entretiens individuels, de tests et d’ateliers collectifs qui permettent de révéler leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et motivations.

Être tuteur, ça ne s’improvise pas

La formation de tuteur d’un salarié en alternance permet de cerner ses missions pour accompagner et évaluer le salarié dont il a la charge :
   • Partager ses savoir-faire
   • Accompagner la montée en compétences du salarié,
   • L’aider à s’intégrer dans l’entreprise.

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Être tuteur, ça ne s’improvise pas​

ALFA est habilité par des organismes paritaires

Les formations de vos salariés peuvent être financées par les Opérateurs de Compétences (OPCO)